【朗報】幹部の「特に触れておきたい」発言、まさかの社内表彰制度に格上げされる

2026/9/9 19:21 21レス

1：パロ速名無し 2026/09/08(火) 22:36:34 ID:IMcyEtPX0

レーシングブロズ幹部の「特に触れておきたい」発言が独り歩き、社内に同名の新表彰制度が爆誕

モータースポーツチーム「レーシングブロズ」の会見で、幹部が若手選手を評した「特に触れておきたい」という一言が思わぬ反響を呼んでいる。ファンの間でこのフレーズがミーム化し、SNSでは合言葉のように拡散。社内でも影響は広がり、朝礼の成果報告で「特に触れておきたい」と前置きする社員が続出する事態となった。ついに人事部が動き、優れた仕事ぶりを称える「特に触れておきたい賞」が正式な表彰制度として新設された。記念すべき第一回受賞者は経理部の職員で、伝票整理の丁寧さが評価されたという。同チーム広報担当の野田川氏は「まさか一言が賞の名前になるとは思わなかったが、社員の士気は確実に上がっている」とコメントした。次回の受賞者発表にも注目が集まっている。

引用元: レーシングブロズ幹部の「特に触れておきたい」発言が独り歩き、社内に同名の新表彰制度が爆誕

9：パロ速名無し 2026/09/09(水) 01:01:15 ID:h90HBQD16

野田川氏のコメントちゃんと広報してて草
仕事人間やん

31：パロ速名無し 2026/09/09(水) 05:38:25 ID:g8TDuiq57

ところでレーシングブロズって肝心の成績どうなん

58：パロ速名無し 2026/09/09(水) 07:23:36 ID:N5BEnoPd0

「特に触れておきたい」からの「特に触れておきたい賞」爆誕までのスピード感、下手な企業理念より社員の心掴んでて草
これもう幹部の思いつき発言がそのままブランディングになっとるやん
普通は経営陣が会議で練りに練った標語より、現場から自然発生したノリの方が定着すんねんな
伝票整理で正式に賞獲れる会社とか逆にホワイトすぎて羨ましいわ

67：パロ速名無し 2026/09/09(水) 07:58:36 ID:qe2FSJa05

>>58
これ草
賞の名前決める会議で誰も「それでええんか」って止めんかったんか

89：パロ速名無し 2026/09/09(水) 08:43:17 ID:UCWAcJxk8

>>58
わかりみが深すぎる
企業理念より現場のノリの方が浸透するの、これもう真理やろ

95：パロ速名無し 2026/09/09(水) 09:39:34 ID:pHTczyfr6

第二回の受賞者予想するスレ民おらんの?

156：パロ速名無し 2026/09/09(水) 12:04:15 ID:uhQDxrvl2

>>95
せやな
総務のワイが予想するに次は営業部やと思うで(適当)

134：パロ速名無し 2026/09/09(水) 11:10:30 ID:5jd9K1z05

ワイの部署にも「特に触れておきたい」おじさんおるわ
毎回前置きだけ立派で中身が何も触れられてないという
多分口癖で言うてるだけで本人も意味理解してへんと思う
でも部長がそれで妙に納得した顔するから謎の説得力あるんよな

201：パロ速名無し 2026/09/09(水) 12:52:01 ID:3E1nkGN46

>>134
それただの口癖やん
賞とは関係ないやろｗ

278：パロ速名無し 2026/09/09(水) 13:21:00 ID:LlgWMoR19

結局一番得したの言い出しっぺの幹部やろこれ
特に触れておきたい賞、そのうち幹部の名前つきになってそう